Theo quy định của Luật Lao Động, toàn bộ công nhân viên chức và người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30 tháng 4 - 1 tháng 5 2018 như sau:
Đối với giỗ tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch thì mọi người sẽ được nghỉ 1 ngày duy nhất và sau đó gần 1 tuần sẽ được nghỉ lễ 30/4 - 1/5/2018 4 ngày liên tục
Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội đã công bố lịch nghỉ các ngày lễ 30/4 - 1/5 và giỗ tổ Hùng Vương, chi tiết như sau:
Ngày giỗ tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) vào đúng ngày thứ 4 nên công nhân viên chức và người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày duy nhất là ngày 25/4 dương lịch.
Đối với kỳ nghỉ lễ Giải phóng miền nam 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, tất cả cán bộ - công nhân viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục kéo dài từ 28/4 đến hết ngày 1/5. Trong đó, ngày 28 và 29/4 trùng vào ngày nghỉ thứ 7 và chủ nhật và 30/4 – 1/5 là ngày nghỉ lễ.
Theo chỉ đạo, đối với các đơn vị, cơ quan không phải thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy và chủ nhật (28/4 – 29/4) theo đúng lịch mà căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ thích hợp cho người lao động.
Bộ Lao Động – Thương Binh Và Xã Hội yêu cầu các cơ quan thực hiện lịch nghỉ như trên cần phân bổ, sắp xếp lịch làm việc phù hợp cho các bộ phận nhẳm đảm bảo công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ người dân trong dịp nghỉ lễ.
Với người lao động do đặc thù công việc đi làm vào ngày lễ sẽ được hưởng lương ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ và ngày nghỉ có hưởng lương với người lao động hưởng lương theo ngày.
Bạn có thể xem thêm tour du lịch lễ 30/4/2018
